——習(xí)近平總書記在致中國科學(xué)院建院70周年賀信中作出的“兩加快一努力”重要指示要求
——中國科學(xué)院辦院方針
為快速推進中國科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心（以下簡稱中心）改革發(fā)展，提升綜合管理水平，加強管理隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向中心內(nèi)外公開招聘黨政辦公室副主任1名、監(jiān)督審計處副處長1名、科研管理處副處長2名、人事人才處副處長1名、知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化處副處長1名、綜合保障處副處長1名。現(xiàn)發(fā)布2025年管理部門中層副職崗位招聘啟事。
一、任職條件與資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）基本資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)聘管理部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.中層領(lǐng)導(dǎo)人員原則上應(yīng)能任滿一個聘期。
5.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。
二、招聘崗位職責(zé)和任職條件
1.黨政辦公室副主任（分管黨務(wù)）1人
崗位職責(zé)：協(xié)助主任工作。承擔(dān)黨委日常工作；協(xié)助黨委落實黨建工作，負責(zé)黨委會、中心組學(xué)習(xí)相關(guān)事務(wù)，落實黨委重要決策部署；協(xié)助黨委落實組織干部工作；負責(zé)黨員發(fā)展教育管理、黨支部工作；統(tǒng)籌推進精神文明和創(chuàng)新文化建設(shè)；協(xié)調(diào)指導(dǎo)群團工作；聯(lián)系指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
任職條件：
（1）中共黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（4）熟悉研究所各項管理條例和規(guī)定，熟悉黨務(wù)、干部工作；
（5）具有較好的語言表達、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.監(jiān)督審計處副處長1人
崗位職責(zé)：主持監(jiān)審處工作，承擔(dān)紀(jì)委日常工作；組織實施相關(guān)監(jiān)督檢查；協(xié)助黨風(fēng)廉政建設(shè)；推動廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)；受理處理違規(guī)違紀(jì)問題的信訪舉報；組織實施內(nèi)部審計；牽頭科研誠信和學(xué)風(fēng)建設(shè)。
任職條件：
（1）中共黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（4）熟悉紀(jì)檢、監(jiān)察、審計工作及國家有關(guān)政策法規(guī)，熟悉研究所各項管理條例和規(guī)定；
（5）具有較好的語言表達與文字寫作能力；
（6）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.科研管理處副處長2人
副處長（分管項目管理）崗位職責(zé)：統(tǒng)籌負責(zé)各類科研項目（科技部、基金委、中國科學(xué)院、上海市等）的申報、立項、執(zhí)行、驗收等全流程管理；重點加強重大專項等項目的謀劃、爭取與管理；協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的關(guān)鍵問題；協(xié)助處長推進科研規(guī)劃與制度建設(shè)。
副處長（分管創(chuàng)新平臺與國際合作）崗位職責(zé)：負責(zé)各類科研創(chuàng)新平臺的協(xié)調(diào)與管理工作，包括全國重點實驗室、腦疾病機理重點實驗室、上海市重點實驗室等的運行、評估與服務(wù)保障；統(tǒng)籌協(xié)助推進國際大科學(xué)計劃秘書處工作；協(xié)助處長推進對外戰(zhàn)略合作與部門建設(shè)。
任職條件：
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉中心科研方向和承擔(dān)項目情況，了解國家科技計劃、國際科技動態(tài)和社會科技需求；
（4）具有較高的政策理論水平，具有科研項目管理、產(chǎn)學(xué)研合作等工作經(jīng)驗；
（5）具有較好的語言表達與文字寫作能力；
（6）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.人事人才處副處長1人
崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展人事人才工作，負責(zé)人事人才規(guī)章制度的制定與完善，負責(zé)繼續(xù)教育與培訓(xùn)計劃的組織實施；統(tǒng)籌各類人才項目與獎項的申報、全過程管理；協(xié)助組織實施國際學(xué)術(shù)評審。
任職條件：
（1）中共黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（4）熟悉國家、科技事業(yè)單位人事制度、政策，熟悉研究所人力資源各項管理工作；
（5）具有較好的中、英文語言與文字寫作能力；
（6）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化處副處長1人
崗位職責(zé)：主持知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化處工作，負責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化模式。負責(zé)高價值專利布局和重大科技成果轉(zhuǎn)化，推進項目融資、產(chǎn)業(yè)合作、國資監(jiān)管，負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防控；協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，對接國家/中國科學(xué)院/社會資本以推進成果轉(zhuǎn)化。
任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉中心科研工作，熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策法規(guī)，了解相關(guān)需求；
（4）具有較高的政策理論水平，具有知識產(chǎn)權(quán)管理、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）具有較好的語言表達與文字寫作能力；
（6）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）具備律師、專利代理人資格及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.綜合保障處副處長1人（分管安全和基建管理）
崗位職責(zé)：負責(zé)中心安全管理與責(zé)任體系建設(shè)。負責(zé)安全工作委員會辦公室日常事務(wù)；組織開展實驗室風(fēng)險辨識與隱患排查，督促落實整改閉環(huán)；組織開展分級分類安全培訓(xùn)，督促應(yīng)急預(yù)案建設(shè)及應(yīng)急演練；完善落實安全獎懲機制；負責(zé)園區(qū)安全。協(xié)助部門負責(zé)人完成基本建設(shè)管理。
任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉研究所園區(qū)管理、條件建設(shè)、基本建設(shè)等工作；
（4）具備一定的研究所綜合服務(wù)管理經(jīng)驗；
（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、相關(guān)待遇
錄用人員待遇按國家、中國科學(xué)院、上海市和中國科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心相關(guān)政策制度執(zhí)行。
四、招聘辦法及要求
1.招聘辦法及要求遵守《中國科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用工作實施細則》等有關(guān)規(guī)定。
2.應(yīng)聘材料：?
（1）填寫《中層領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘表》（點擊下載）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎證書等相關(guān)證明材料掃描件；
3.對應(yīng)聘者進行資格審查，對初審?fù)ㄟ^者將另行通知面試時間。
4.應(yīng)聘報名截止時間：2025年11月6日。?
5.有意者請將本人應(yīng)聘材料發(fā)至以下郵箱（郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名）：zhousj@ion.ac.cn。
